Licenziamento: cosa fare nei primi giorni ed entro quando impugnarlo

Se ricevi una lettera di licenziamento e la ritieni ingiusta, hai 60 giorni per contestarla per iscritto. Dopo averla contestata, hai 180 giorni per rivolgerti al giudice o chiedere un tentativo di conciliazione. Sono termini rigidi: una volta scaduti, il licenziamento non si può più contestare, anche se fosse illegittimo.

I primi giorni

Conserva la lettera, insieme alla busta o alla ricevuta della raccomandata. La data in cui l’hai ricevuta è quella da cui partono i 60 giorni.

Poi leggila con attenzione. Di regola il licenziamento va comunicato per iscritto e deve indicarne i motivi. Se manca una delle due cose, è inefficace.

Non dimenticare la disoccupazione. La domanda di NASpI si presenta online all’INPS entro 68 giorni dalla fine del rapporto. Conviene farla entro otto giorni: in quel caso l’indennità parte dall’ottavo giorno e non si perde nulla.

Prima di firmare accordi o rinunce, fatti consigliare da un avvocato.

Come si contesta ed entro quando

Basta uno scritto, firmato da te, da cui emerga chiaramente che contesti il licenziamento. Conviene spedirlo con raccomandata con ricevuta di ritorno. Conta la data in cui lo spedisci, non quella in cui arriva al datore di lavoro.

Questa lettera, però, non basta da sola. Entro 180 giorni da quando l’hai spedita devi depositare il ricorso in tribunale, oppure chiedere al datore un tentativo di conciliazione.

I 180 giorni partono dalla spedizione, non dalla scadenza dei 60. Se contesti dopo dieci giorni, i cinquanta che avanzavano non si aggiungono.

Se scegli la conciliazione, i tempi cambiano a seconda di come va. È uno dei passaggi in cui è più facile sbagliare: meglio farsi seguire da un avvocato.

E se il licenziamento è stato solo a voce?

Un licenziamento non comunicato per iscritto è inefficace. Anche in questo caso non aspettare: contestalo subito per iscritto e fatti consigliare.

Domande frequenti:

Entro quanto si impugna un licenziamento?

Entro 60 giorni dalla ricezione della lettera, per iscritto. Poi, entro 180 giorni dalla spedizione della contestazione, va depositato il ricorso o chiesta la conciliazione.

Conta quando spedisco la contestazione o quando arriva?

Conta quando la spedisci.

Entro quando si chiede la NASpI?

Entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro.

Questo articolo ha finalità informative e non sostituisce una consulenza sul caso specifico. Aggiornato al 21 ottobre 2026.